第一二八章 脱层皮

其实热身对手一个被圈出来的就是浔兴俱乐部是有原因的，不仅仅只是对方的实力恰好比较合适的问题。

而是多方面因素促成的一个效果。

和中国女足都参加几次世界杯了，男足在02之后死活出不了线一样，闽省女篮也走在了男篮的前面。

全国一共有12支女篮甲A俱乐部，而在武荣市体育馆就有一支闽省的女篮队伍在作为主场征战甲A联赛。

而作为女篮的主场驻地，显然整个场馆设备以及后勤支援方面是对国家队集训和热身有帮助的。可以直接利用原有的比赛场馆和宿舍，不用像寻找其他热身场馆的时候需要考虑到球员住宿饮食方面的问题。

更重要的是这样可以节省更多的经费，投入到更有用的方面过去。毕竟全队上面二十多号人光是宾馆住宿就是不小的费用。

武荣赛区被评为本届WCBA最佳赛区，整个场馆设施还是不错的。14号浔兴俱乐部从瑞桐移师武荣市的时候，还能看到之前一月份季后赛的横幅挂在门口以及马路边上的宣传画。

在这一点上，武荣女篮又走在了浔兴男篮前头。

一共16轮的常规赛武荣取得了8胜8负的战绩排名12支俱乐部的第七名，获得了参加季后赛的资格。不过在首轮的季后赛中就遇到了空军女篮，在绝对实力的差异下两场落败。

不得不吐槽下WCBA的赛制，整个常规赛只有16轮，12支球队连主客场各一都没有办法完成。

总会有运气不好的球队抽到的常规赛队伍都是强队，导致自己无法进入到季后赛。更有可能直接进入到保级区和成为降级球队。

不过这个时候的WCBA还不叫做常规赛，而是叫做预选赛。这样场次的安排上面就没有人能够挑出什么毛病了。

不得不说这一招掩耳盗铃玩得也是够溜的，一个文字游戏就可以把这种竞技公平性给遮掩过去了。

更别提季后赛的三场二胜制和总局赛的五场三胜制了，连徐济CD在呼吁篮协改一改赛制，让球迷多看一场比赛。

联赛时间过短，比赛次数太少很有可能是制约竞技水平发展的原因之一。完全无法想象一支俱乐部一年最多参加27场比赛，能够多强地建设好一支球队和提高球员的能力。

毕竟集训是无法解决问题的，过长的集训反而有可能降低球员的竞技状态和竞技感觉，不然国家队也不用谋求热身了，自己找一个风水好的地方进行封闭集训就好了。

就连一周只能进行一次的足球联赛在欧洲五大联赛里面一个赛季最短的德甲都有34轮比赛，其他38轮的比赛。

中间还有欧冠，联盟杯，足总杯，联赛杯以及国家队比赛的各种杯赛。

长长短短加起来一个球员保持健康的话一年能有50+左右的比赛场次，这样才能起到一个锻炼球员，保持状态以及提升价值的作用。

不说和NBA的82场常规赛相比，至少比赛场次能够和足球相提并论吧。要知道篮球可是能够三天两赛五天三赛的比赛制度，而不是足球那种一周两赛俱乐部就要愁死的状态。

更何况，比赛场次这么少，球员和联赛的曝光度也一样是减少的，没有曝光度就谈不上吸引人，没办法吸引到球迷你拿头盈利哦！

只能说从原来的体育制度商业化需要一个过程，不可能一蹴而就马上组织起来二十只球队，没有足够的球队就不可能有足够长的联赛赛程。

男篮的CBA联赛就一直在扩军，从最开始的8支球队扩充到03的15支球队，不过看看每年保级区里面的球队，基本上都是这些刚刚升入甲A的俱乐部，每年都在CBA联赛里面进进出出，上上下下，像电梯一样迅速地循环运动，他们是CBA的过客，对一些球员来说，他们是无奈的陪衬。

看看这些“电梯球队”在甲A联赛里面的表现，香港飞龙带着一场胜利的成绩离开，再往前推，深圳男篮，背着一个零记录；再往前，湖北男篮、沈阳军区男篮、南京军区男篮……

扩进来的球队，除了联赛最初“替补”进入的山东男篮和吉林队当起了老牌劲旅，还有新近的北京奥神以及新疆广汇队，能有一支扩进来的球队在CBA创造奇迹吗？

强者愈强、弱者愈弱的现实让人慨叹人才的缺乏，在日益萧条的球市形势下，这种局面能持续多久？当赞助商失去了兴趣，当市场向球队说“不”的时候，这些球队只有选择离开，或者碌碌无为。

这些问题都等待CBA的经营者去解决，去完善。

不过这都不关球员他们什么事情，他们唯一能做的就是珍惜现在的每一秒时间，增强自身的实力，认真对待每一场比赛，哪怕只是一场热身赛！

虽然是女篮的主场，但是男篮对于武荣这个球馆也是不陌生的，来到这里集训也不是一次两次了。

早上用过早饭之后，教练并没有再组织训练。晚上有比赛的话下午再去热身就足够了，早上的训练对晚上的比赛并没有什么帮助。

也正好趁着这个时间让队员们休息休息，从新教练来了这小半个月时间里面球队就没有怎么正常休息过，每天把球员按在训练馆里面操，不少球员已经脱了层皮叫苦连天了。

普拉达这个教练是真的狠，也是真的严格。那场队内比赛之后就再也没有搞过全场5 VS 5的对抗赛，最多就是3 VS 3的一些队内演练。

而且过了两天就拿出长长的一大单的训练计划，分给浔兴俱乐部的所有教练和队员，看得头皮发麻，照着这个计划表练上两个月每个人都要全身上下更换一遍零件。

而对于普拉达来说计划就是计划，有队员想要讨价还价，一点用处都没有，听完你的述求就把你撇在了一边，因为俩人完全就形成不了有效的沟通和交流。

这样下来受苦受累的肯定不止是球员，教练，工作人员，场馆维护人员都在他的折磨范围之内，就连厨房的大爷大妈们都能感到那种折磨，因为他们运动员每天训练结束后都会化悲愤为胃口，厨房按照往日的需求准备的餐饮差点就不够了。

每天四午餐，差不多就是要求厨房做好了这顿就要准备下一顿了，其他的米菜不好计算，但是肉类每天的同比增长是肉眼可见的。

不过俱乐部有钱就是好，一点都不在意这么一点消耗。看着好像有效果的样子，总经理恨不得他们能够再吃得多一点。